10.12.2012 |

Экономическая игра в загородном лагере как форма активизации детской инициативы

В свете современных требований и новых педагогических технологий в организации детского отдыха, детская инициатива становится составляющей частью всей воспитательной системы загородного лагеря. Формирование лидерских качеств, приобретение управленческой компетенции ребят, развитие организаторских способностей, укрепление детского коллектива, эффективная занятость детей в лагере – вот основные задачи, которые ставятся перед экономической игрой  в лагере. По – другому, можно назвать «Экономическая игра» - это Бонусная  программа для детей. Суть её в том, что с помощью детской инициативы отдых, досуг в лагере становится более насыщенным и интересным. Современное поколение стремится найти, реализовать себя как можно раньше, используя  все возможности. Практика показывает, что школа в этом  плане, работает не совсем эффективно и полно, потому, что миссия школы на сегодняшний день, всё-таки сводится к получению знаний. И поэтому, условия  загородного лагеря наиболее подходящие для поиска себя. Отдыхая, ребёнок непроизвольно  вовлекается в атмосферу деятельности экономической игры. Данная форма деятельности состоит из 2 векторов – направлений:
1.Работа с отрядом
2.Дополнительная  развивающая  деятельность.
1 блок:
Ещё с  советских  времен,  во многих лагерях сохранилась  система соревнований  типа: «Экран чистоты» «Карта достижений» и т.д. Данная  форма успешно адаптирована и эффективно работает и в наше  время.  Эти позиции и легли в основу деятельности,  по которым отряд  и зарабатывает баллы.
В начале смены, каждый отряд  открывает в Детском банке ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ. В зависимости от «Валюты» лагеря и программы смены, за каждую деятельность отряд получает баллы и продвигается по определённому маршруту. В конце дня дежурный администратор или дежурный  командор ( вожатый) подсчитывает баллы по  следующим  позициям:
« Чистота», «Соблюдение режимных моментов», «Результативность участия в общелагерных делах», « Штрафы». По истечении 3 дней, у отряда накапливается  определенная  сумма  баллов.
На усмотрение отряда данная  сумма  баллов  переводится  в «Местную  валюту. В ходе всей  экономической  игры, в лагере  работает ДЕТСКИЙ банк (см. Приложение) В зависимости от услуг банка, отряд  самостоятельно решает, что делать с деньгами, т.е. заводит свою финансовую историю:
С лицевым счетом идет в банк . Ему предоставляется право выбрать:
* Положить данную сумму на депозит, открыть краткосрочный вклад по % ( на 2 недели) или до конца смены, получить сертификат или забирать  деньги ежедневно.
2. В лагере работает Коммерческий магазин, где ребенок может отоварить полученную валюту.
2 блок:
Дополнительная  развивающая деятельность. Индивидуальное предпринимательство.
Развивающее пространство  лагеря  наиболее эффективно развивает  творческие и организаторские  способности  детей. Способствует  и укрепляет занятость  детей.
Ребята, из старших отрядов, которые  имеют первоначальную профессиональную  подготовку , выбирают  определённый  вид  своей деятельности.
Организация  кружковой  работы ( «Макраме», «Бисероплетение», «Изостудия» и т.д)
(см. Приложение)
Временные работы по территории «Биржа труда»
Каждый  участник получает лицензию и определяет сферу своей деятельности (см. Приложение) Устанавливает часы работы и место проведения. Учет рабочего времени  ведётся сотрудником детского банка (Взрослый - управляющий) и выписывается чек. Индивидуальный предприниматель (ребенок), в праве сам распорядится своими средствами.
В конце экономической  игры (конец смены) в лагере проводится Ярмарка. На ней реализовываются все полученные средства в виде продукции: кондитерские изделия, канцтовары, лагерная  символика.                                                                                                                                                     ПРИЛОЖЕНИЕ.
ПОЛОЖЕНИЕ.
ДЕТСКИЙ БАНК
загородного лагеря (название) «___________________________________»
I. Основные положения.
1.1.Цель:
Финансовое обеспечение экономической игры  в лагере.
1.2.Деятельность банка осуществляется в период работы смены.
1.3.Банк имеет  свой штат сотрудников из числа ребят старших отрядов.
1.4. Управляющий – руководитель экономической игры.
1.5. Все работники банка получают фиксированную зарплату.
1.6. Банк работает в установленные управляющим  рабочие часы не в ущерб режимным моментов лагеря.
II. Работа с клиентами.
2.1.Под клиентами понимаются: отряды и  индивидуальные предприниматели- ребята.
2.2. Перечень услуг банка:
* Открытие лицевого счета
* Открытие краткосрочного вклада «Мульти-вклад» на 1 неделю (3%)
* Открытие вклада «Доверяй» на 2 недели ( 4 %)
* Открытие вклада «Целевой» на всю смену ( 5%)
2.3.Банк осуществляет  и выдачу заработанной валюты индивидуально.
2.4.Открывает «Депозит» (2%)
III. Деятельность банка может быть прекращена особым распоряжением директора лагеря.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Лицевой счет отряда.
Отряд: _______________________________________

Дата
Форма деятельности
Сумма выдачи наличных.





















ПРИЛОЖЕНИЕ
Расписание развивающих площадок.
Название кружка, секции
Руководитель
Место и время
Кружок «Бисероплетение»

Иванова Катя – 1 отряд
Понедельник, среда
17-00 – 18-00 ( 1 корпус)
Кружок « Изо»
Петрова Ольга – 2 отряд
Вторник, четверг
17-00-18-00 ( 2 корпус)









ПРИЛОЖЕНИЕ
Прейскурант.
Чистота  в корпусе
5 баллов – 5 денежных единиц
4 Балла
3 балла
Соблюдение режимных моментов:
- без замечаний
- замечания

6 баллов
1 балл

Участие в общелагерных мероприятиях:
- 1 место
- 2 место
- 3 место
- участие


10 баллов
8 баллов
4 балла
2 балла
Штрафы:
- за грязный  корпус
- за поведение
- другие

5 баллов
8 баллов
4 балла


Автор: Ирина Авдеева
_____________________________________________
Если вам нужна качественная, многофункциональная  охранная сигнализация по доступной цене, то стоит обратиться в компанию РОМСАТ, которая занимает лидирующие позиции на рынке систем безопасности. 

Нет комментариев.

Отправка комментария